灯塔公积金违法犯罪案例（灯塔公积金违法犯罪案例最新）

本文目录一览：

• 1、深圳很多公司都是按照最低工资标准2360缴纳社保公积金,违
• 2、住房公积金个人50%和公司50%全部为个人缴费,公司理由是公司50%部分以住...
• 3、网上取住房公积金有被骗的吗怎么办
• 4、浅析山东单位未缴纳公积金案例
• 5、中山公积金追缴有成功案例吗现在
• 6、滥用职权案例

深圳很多公司都是按照最低工资标准2360缴纳社保公积金,违

1、深圳一些企业按照最低工资标准2360元缴纳社保公积金的做法，事实上是违法的。试用期不缴纳社保、社保基数不足等情况，都是违反了劳动法和相关法规。根据《住房公积金管理条例》，单位必须为劳动者强制缴纳住房公积金，这是法律规定的义务。违反规定，单位可能面临罚款等法律责任。

2、肯定是不合法的。但是，民不告，官不究！社保的缴费基数是上一年度的月平均工资，包括奖金、补贴等等。如果是才入职的员工，就以你的月工资总额为缴纳基数。你这种状况，诚肯的建议，离职后，到社保局和住房公积金管理中心投诉，让公司补缴就行。你若现在就提，公司十有八九让逼你走人。

3、公积金按最低工资标准缴纳违法。因为法律规定用人单位以职工本人上一年度月平均工资为基数缴纳公积金，除非该职工的工资是最低工资标准，否则用人单位不能以最低工资为基数缴纳。《住房公积金管理条例》规定，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

住房公积金个人50%和公司50%全部为个人缴费,公司理由是公司50%部分以住...

公积金政策明确规定了企业和个人的分摊比例，公积金政策明文规定在所辖区的各企业必须按相应比例严格缴纳公积金。

住房公积金是单位为职工参保的，个人帐户由个人50%，单位50%组成。住房公积金个人缴费和单位缴费是一样的，缴费比例由单位自行在5%-12%间选择，单位缴费部分进成本。至于交多少，要看你申报的住房公积金缴费基数的多少？缴费基数是你的上年度月平均工资。个人缴费＝缴费基数*缴费比例，单位缴费一样。

法律分析：公司这样做法是违法的。 住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金。具体单位和个人承担的比例是各承担50%，是按照个人全年平均工资计算的。国家规定的是：住房公积金不低于工资的10%，效益好的单位可以高些，职工和单位各承担50%，全部记入职工个人住房公积金帐户。

是的，按照1：1交的，每月住房公积金缴纳金额应该由单位和个人各承担50%。根据《住房公积金管理条例》：第十六条　职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

网上取住房公积金有被骗的吗怎么办

有 如果被骗及时报警处理住房公积金提取，是指缴存人按照公积金提取的要求，到公积金提取办理的相关部门办理公积金提取手续，将公积金账户内的部分或全部金额提取到个人银行账户。近期，有不法分子在互联网上散布“代取”、“代办”公积金，吸引急于提出公积金的人群，进而实施诈骗。

但是不成功的概率也很大，最终不仅没取到钱，而且还被骗钱，所以一定要通过正规渠道提取，否则得不偿失。一般网上代取公积金的行为都是违法的，是以买房的名义，伪造房产证、购房合同或者伪造个人住房贷款合同和相应的还款证明来骗提住房公积金。

有被骗的。广大市民要提高警惕，不要轻信网络聊天中出现的可疑链接或二维码，防止进入钓鱼网站和虚假APP。公积金账户的钱归个人所有，要通过官方渠道办理相应业务，同时也要注意保护好个人信息，增强风险防范和识别能力。更不能向未经核实的非正规平台进行汇款，给不法分子可乘之机。

浅析山东单位未缴纳公积金案例

1、四）由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的；（五）劳动者本人依照劳动合同法第38条规定解除劳动合同的；（六）法律、法规、规章规定的其他情形。”单位未缴纳公积金，职工能否据此辞职，规定并不明确。

2、【分析】我国劳动法等法律虽未将住房公积金争议纳入国家法律调整范围，但并不能阻止劳动者依法维权。

3、公司回复称，王瑛姑于1997年2月14日至2010年12月28日期间与公司存在劳动关系，但公司未为其缴纳住房公积金，因王瑛姑已超过法定退休年龄，公司无需承担补缴责任。

4、可以要求补缴公积金，但是不能要求额外补偿。《住房公积金管理条例》第三十七条 违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。

5、胜诉可能性：根据《住房公积金管理条例》等相关法律法规，单位有义务为员工缴纳住房公积金。只要员工能够提供充分的证据证明劳动关系和公司未缴纳公积金的事实，胜诉的可能性非常高。

6、法律主观：单位不交 公积金 不给与赔偿，但单位会受到处罚。 公积金不是强制性缴纳的，单位给员工缴纳公积金不是法定义务，所以不缴纳的话也不需要赔偿。但是，单位不为本单位职工办理 住房公积金 账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。

中山公积金追缴有成功案例吗现在

1、有。2019年，中山市南区某公司因未按时足额缴纳公积金，被中山公积金中心追缴拖欠款项增值部分、罚款等共计约17万元人民币。2019年，中山东升镇某企业在2014年至2018年期间未足额缴纳公，被中山公积金中心追缴拖欠公积金约50万元人民币。

2、公积金追缴时长在不同规定下有不同情况，部分观点认为不受时间限制，也有观点认为追诉期为三年。无时间限制：依据《住房公积金管理条例》，单位有义务为劳动者缴纳住房公积金，若未缴纳，住房公积金管理中心有权要求单位限期缴纳，且追缴不受时间限制。

3、至5个工作日。住房公积金追缴是指对未缴或少缴的住房公积金进行追缴。在受理住房公积金追缴后，一般在3至5个工作日内可以到账。这是因为住房公积金制度是为了保障职工的住房权益，一旦发现单位未缴或少缴住房公积金，职工可以通过投诉或维权途径进行追缴。

滥用职权案例

案例：滥用职权 村官获刑 门头沟北村村委会主任周某某在拆迁过程中，玩忽职守，导致他人骗取36万元拆迁费；滥用职权，开具假证明，导致他人获取拆迁款129万，法院判决周某某犯玩忽职守罪、滥用职权罪，判处其有期徒刑1年2个月。

法律分析：案例：滥用职权 村官获刑。门头沟北村村委会主任周某某在拆迁过程中，玩忽职守，导致有人骗取36万元拆迁费；滥用职权，开具假证明，导致有人获取拆迁款129万，法院判决某某犯玩忽职守罪、滥用职权罪，判处其有期徒刑1年2个月。

《刑法》第三百九十七条 【滥用职权罪】国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。

全国律协通报了21个律师惩戒典型案例，警示律师在执业过程中不可轻率行事。这些案例涉及挪用资金、辩护妨害作证、危险驾驶、滥用职权、向政府工作人员行贿、提供虚假材料、不正当影响案件办理、违规会见、违规收费、争揽业务、诱导当事人行贿等多种违规行为。